Joboti

Hoe bereik je makkelijk en snel internationaal opererende chauffeurs? Met die vraag kwam Birgit Kwinten van 24/7 drive naar Joboti.

Wij hebben van 13 willekeurige klanten van Joboti de jobalerts (42832 berichten!) die zij hebben verzonden geanalyseerd. Aan de hand van de onderzoeksresultaten geven we je in deze blog je een aantal tips om de ideale jobalert te maken.

Recruiters moeten weten waar ze hun kandidaten kunnen vinden. Met meer dan 2 miljard actieve gebruikers wereldwijd is WhatsApp een van de populairste berichten-apps ter wereld. WhatsApp Business biedt een reeks functies waardoor het een ideale tool is voor recruiters.

Hoe kun je werkzoekenden optimaal aan een nieuwe baan helpen? Dus niet meer alleen maar bezig zijn met administratieve handelingen, maar juist waarde toevoegen daar waar het ook daadwerkelijk nodig is. Met dat vraagstuk kwam Carlijn Balink, Online Data Marketeer bij Modoc, bij Joboti.

Het werven van millennials kan een uitdagende taak zijn voor veel organisaties. Deze generatie is opgegroeid in een wereld van technologie en sociale media en verwacht een hoog niveau van connectiviteit en communicatie. WhatsApp kan hier een steentje aan bijdragen!

Just Eat Takeaway en Joboti hebben hun tanden in een vraagstuk gezet om de recruitmentresultaten te verbeteren en de resultaten zijn verbluffend. 90% van de kandidaten neemt nu wél de telefoon op. De time-to-hire neemt af met 14%, en de conversie stijgt tot 50%. De 24/7 hybride WhatsApp-oplossing vlamt!

Steeds meer kandidaten zijn slechter bereikbaar als ze gebeld worden en voor recruiters is deze ontwikkeling een ware uitdaging geworden om contact te onderhouden met kandidaten. Wij weten als geen ander hoeveel tijd dit kost voor recruiters, maar waar ligt de oplossing, wat is de oplossing en hoe kan ik als recruiter deze oplossing gebruiken?

‘Oplossingen die elkaar versterken’ is de tagline van Florys Groep. Dat credo past ook goed bij Joboti. Florys Groep had de wens om hun verschillende labels slimmer en doelgerichter te laten werken. Wat volgde was een gefaseerde integratie van verschillende Joboti-oplossingen.

Groot nieuws uit het Joboti-kamp: wij zijn overgenomen door het Nederlandse Textkernel.

Als recruiter is het belangrijk om op een professionele manier met kandidaten te communiceren, zeker als je dat via WhatsApp doet. In deze blog bespreken we enkele do’s & don’ts voor de toon van WhatsApp-berichten naar kandidaten.