Joboti

Recruiters moeten weten waar ze hun kandidaten kunnen vinden. Met meer dan 2 miljard actieve gebruikers wereldwijd is WhatsApp een van de populairste berichten-apps ter wereld. WhatsApp Business biedt een reeks functies waardoor het een ideale tool is voor recruiters.

Hoe kun je werkzoekenden optimaal aan een nieuwe baan helpen? Dus niet meer alleen maar bezig zijn met administratieve handelingen, maar juist waarde toevoegen daar waar het ook daadwerkelijk nodig is. Met dat vraagstuk kwam Carlijn Balink, Online Data Marketeer bij Modoc, bij Joboti.

Het werven van millennials kan een uitdagende taak zijn voor veel organisaties. Deze generatie is opgegroeid in een wereld van technologie en sociale media en verwacht een hoog niveau van connectiviteit en communicatie. WhatsApp kan hier een steentje aan bijdragen!

Just Eat Takeaway en Joboti hebben hun tanden in een vraagstuk gezet om de recruitmentresultaten te verbeteren en de resultaten zijn verbluffend. 90% van de kandidaten neemt nu wél de telefoon op. De time-to-hire neemt af met 14%, en de conversie stijgt tot 50%. De 24/7 hybride WhatsApp-oplossing vlamt!

Steeds meer kandidaten zijn slechter bereikbaar als ze gebeld worden en voor recruiters is deze ontwikkeling een ware uitdaging geworden om contact te onderhouden met kandidaten. Wij weten als geen ander hoeveel tijd dit kost voor recruiters, maar waar ligt de oplossing, wat is de oplossing en hoe kan ik als recruiter deze oplossing gebruiken?

‘Oplossingen die elkaar versterken’ is de tagline van Florys Groep. Dat credo past ook goed bij Joboti. Florys Groep had de wens om hun verschillende labels slimmer en doelgerichter te laten werken. Wat volgde was een gefaseerde integratie van verschillende Joboti-oplossingen.

Groot nieuws uit het Joboti-kamp: wij zijn overgenomen door het Nederlandse Textkernel.

Als recruiter is het belangrijk om op een professionele manier met kandidaten te communiceren, zeker als je dat via WhatsApp doet. In deze blog bespreken we enkele do’s & don’ts voor de toon van WhatsApp-berichten naar kandidaten.

Als early adapter van moderne communicatiemiddelen is Raaak Personeel voorloper binnen de uitzendbranche. De ambities van Raaak Personeel zijn talrijk en Joboti is een gedegen partner gebleken om een bijdrage te leveren aan het realiseren van die ambities.

LEF, een expert in recruitment en werving & selectie voor banen in het MKB, heeft Joboti benaderd om het sneller communiceren met hun kandidaten mogelijk te maken. Joris Verhoeven, mede-eigenaar van LEF, vertelt meer over de resultaten die ze tot nu toe hebben behaald met de oplossingen van Joboti.