Slimme wervingsautomatisering
Chatbots voor staffing bureaus
Ben je werkzaam in de W&S, detacherings- of uitzendbranche? Dan probeer je zo snel mogelijk de juiste talenten te koppelen aan je opdrachtgevers. Een chatbot kan je ondersteunen om nog sneller in contact te komen met de juiste kandidaat.
Chatbots voor werkgevers
Ben je op zoek naar nieuw talent voor jouw organisatie? Een chatbot ondersteunt op cruciale momenten in de candidate journey. Door bijvoorbeeld de tien meest gestelde vragen te beantwoorden of door de kandidaat te informeren over de status van zijn sollicitatie.
De voordelen van een chatbot.
3x zoveel kandidaten
De chatbot zorgt ervoor dat kandidaten sneller solliciteren, meer gegevens achterlaten en zich eerder inschrijven voor bijvoorbeeld een jobalert.
efficiëntie
De chatbot screent de kandidaten door in een pre-selectie de belangrijkste vragen te stellen. Op die manier heb je veel sneller een goed beeld van de kwaliteit van de kandidaat. Het is natuurlijk mogelijk om deze pre-selectievragen zelf te bepalen.
snelheid
Doordat onze chatbot de verzamelde gegevens direct in je recruitmentsysteem schiet, ben je in staat sneller te schakelen. De chatbot kan via WhatsApp gesprekken starten met kandidaten, bijvoorbeeld om de beschikbaarheid voor of interesse in een opdracht te peilen.
24/7 bereikbaar
Meer dan de helft van alle gesprekken vindt plaats buiten kantoortijden. Wanneer de rest naar huis is, gaat onze chatbot door. Hij beantwoordt vragen van kandidaten en helpt met solliciteren.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
WhatsApp Whitepaper
Wie heeft er geen WhatsApp meer tegenwoordig? De populaire chat-app biedt tal van mogelijkheden om je recruitmentproces te optimaliseren. Een aantal van die toepassingen zul je misschien al kennen, zoals solliciteren via WhatsApp. Maar een chatbot in WhatsApp kan meer. We hebben alle mogelijkheden voor je op een rijtje gezet in een speciale WhatsApp whitepaper.
