Slimme recruitment chatbots.
Ontvang 3x zoveel kandidaten en vergroot je bereikbaarheid naar 24/7.
In een half uur brengen we je helemaal op de hoogte
Je hebt ongetwijfeld van chatbots gehoord. Het lanceren van een chatbot biedt vele voordelen, de drie belangrijkste vind je hieronder. Wil je meer weten over wat een chatbot nu eigenlijk is, dan klik je hier.
De chatbot zorgt ervoor dat kandidaten sneller reageren, meer gegevens achterlaten en zich sneller inschrijven voor een jobalert.
Wanneer de rest naar huis is, gaat onze chatbot door. Ze beantwoordt de vragen van kandidaten of helpt met solliciteren.
De chatbot screent de kandidaten door in een pre-selectie de belangrijkste vragen te stellen via een doeltreffend chatgesprek.
Onze klanten aan het woord
Onze klanten kunnen natuurlijk nog veel beter aangeven wat een recruitment chatbot aan waarde oplevert. Hieronder een drietal van onze klanten aan het woord. Mocht je interesse hebben, kunnen we je in contact met ze brengen. Onze klanten variëren van werving & Selectie -, uitzend- of detacheringsbureau's en corporate organisaties.
“Dankzij Eva zitten Octas' kandidaten nooit meer om antwoord verlegen.”
“Deze chatbot zorgde in z'n eentje al voor 30 procent méér sollicitaties.”
“Kandidaten plannen via de chatbot zelf hun intake gesprek in. Erg efficiënt.”
