Hieronder vind je blogs die betrekking hebben op het laatste nieuws, trends en de ontwikkelingen op het gebied van recruitment automation.

De succesformule van contact met kandidaten in 2023

Een kandidaat bellen die niet opneemt. Of een reminder sturen via e-mail. Dit is voor veel recruiters de realiteit, maar via welk kanaal kun je het beste contact hebben met kandidaten?

/

2Contact behandelt met gemak 1000 leads per week

Stel je eens voor. Je bent een expert op het gebied van commercieel klantcontact en je behandelt wekelijks meer dan 1000 leads voor nieuwe medewerkers. Je kunt je voorstellen dat daar veel tijd en werk in gaat zitten. Reden genoeg voor Bowy van Dam, Recruitment Manager bij 2Contact, om te kijken wat Joboti hen kan bieden.

/

Recruitment Tech Awards

Onze Smart Inbox wint Recruitment Tech Award voor Best Tool

De WhatsApp Smart Inbox van Joboti heeft tijdens de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2022 de prijs voor Best Tool gewonnen!

/
Intervieplanning 3

Eenvoudig en snel interviews inplannen

Laat kandidaten via WhatsApp zelf hun interview inplannen in de gekoppelde agenda van de desbetreffende recruiter.

/
blog-smart-inbox

Gepersonaliseerde WhatsApp-berichten versturen middels Smart Inbox

Met Smart Inbox kun je direct vanuit jouw ATS WhatsApp berichten sturen naar jouw kandidaten. Je kunt je telefoon dus lekker op je bureau laten liggen.

/
job alert

Efficiënter job alerts versturen naar kandidaten

Veel recruiters gebruiken nog e-mail om job alerts te sturen, maar de gewenste respons blijft uit. De openratio van een WhatsApp-bericht is daarentegen meer dan 90%. Waarom zou je dan nog met e-mail werken?

/
joboti-apinvest-banner

Groei-investeerder AP Invest investeert in Joboti

Het Nederlandse smart recruitment automation platform Joboti ontvangt een groei-investering van AP Invest, een investeringsmaatschappij die HR en recruitment bedrijven helpt met verder groeien. “Met deze investering en door de inbreng van…

/

Hoe DPG met datagedreven campagne grip kreeg op instroom krantenbezorgers

Door een te hoge uitstroom en te lage instroom heeft DPG Distributie acuut 1.000 freelance krantenbezorgers nodig. Maar hoe maak je krantenbezorger voor jongeren aansprekend, zonder de belangrijke doelgroep van volwassenen en senioren af te schrikken?

/

Gamma Banner

Intergamma professionaliseert recruitmentproces met Joboti

Intergamma professionaliseert het recruitmentproces door middel van de WhatsApp-integratie van Joboti. Gemiddeld komen er op de platformen van Karwei en GAMMA zo’n 1000 sollicitaties per week binnen. Voorheen gebeurde de verwerking van…

/
easy-way-banner

In 2 minuten solliciteren bij Easy Way via WhatsApp

Easy Way werft in een hoog volume kandidaten en de doelgroep is divers. Maar hoe hebben geautomatiseerde sollicitatie, pre-selectie en interviewplanning via WhatsApp dit proces aanzienlijk verbeterd? Het sollicitatieproces van Easy Way…

/
Verbeter je recruitmentprocessen met WhatsApp

Verbeter recruitmentprocessen met WhatsApp

Voorkom saaie en tijdrovende klussen met de WhatsApp-oplossingen van Joboti Verbeter recruitmentprocessen met de WhatsApp-oplossingen van Joboti. Wij bieden recruiters verschillende mogelijkheden om saaie en tijdrovende recruitmentprocessen te verbeteren en te automatiseren.…

/
Hoe belangrijk is de toon van je chatbot

Hoe belangrijk is de toon van je chatbot?

Samen met Nicol Tadema van VoorTekst schreef onze Luuk een artikel voor Werf& over het belang van tekst in een chatbot. Als recruiter gebruik je een andere toon in je selectiegesprekken en…

/
de chatbot als recruitment assistent

De chatbot als recruitment assistent

Ben jij ook zoveel tijd kwijt aan het plannen van afspraken met jouw kandidaten? En is deze administratieve kant van je baan niet per se je favoriet? Dan is het ideaal als…

/

Recruitment Tech Awards 2022

We hebben de Recruitmenttech.nl Awards gewonnen! Iedereen heel erg bedankt voor jullie steun en stemmen in de afgelopen tijd. We hadden het niet zonder jullie gekund!