Tag: Staffing & Recruitment

Hoe bereik je makkelijk en snel internationaal opererende chauffeurs? Met die vraag kwam Birgit Kwinten van 24/7 drive naar Joboti.

Hoe kun je werkzoekenden optimaal aan een nieuwe baan helpen? Dus niet meer alleen maar bezig zijn met administratieve handelingen, maar juist waarde toevoegen daar waar het ook daadwerkelijk nodig is. Met dat vraagstuk kwam Carlijn Balink, Online Data Marketeer bij Modoc, bij Joboti.

Just Eat Takeaway en Joboti hebben hun tanden in een vraagstuk gezet om de recruitmentresultaten te verbeteren en de resultaten zijn verbluffend. 90% van de kandidaten neemt nu wél de telefoon op. De time-to-hire neemt af met 14%, en de conversie stijgt tot 50%. De 24/7 hybride WhatsApp-oplossing vlamt!

‘Oplossingen die elkaar versterken’ is de tagline van Florys Groep. Dat credo past ook goed bij Joboti. Florys Groep had de wens om hun verschillende labels slimmer en doelgerichter te laten werken. Wat volgde was een gefaseerde integratie van verschillende Joboti-oplossingen.

Als early adapter van moderne communicatiemiddelen is Raaak Personeel voorloper binnen de uitzendbranche. De ambities van Raaak Personeel zijn talrijk en Joboti is een gedegen partner gebleken om een bijdrage te leveren aan het realiseren van die ambities.

LEF, een expert in recruitment en werving & selectie voor banen in het MKB, heeft Joboti benaderd om het sneller communiceren met hun kandidaten mogelijk te maken. Joris Verhoeven, mede-eigenaar van LEF, vertelt meer over de resultaten die ze tot nu toe hebben behaald met de oplossingen van Joboti.

Wiver is een uitzendbureau dat medewerkers levert voor voornamelijk logistieke functies. Ze hebben 10 locaties verspreid door heel Nederland. Je kunt je dus voorstellen dat de intercedenten van Wiver soms engelengeduld moeten bewaren om al hun medewerkers te pakken te krijgen voor een nieuwe klus.

Stel je eens voor. Je bent een expert op het gebied van commercieel klantcontact en je behandelt wekelijks meer dan 1000 leads voor nieuwe medewerkers. Je kunt je voorstellen dat daar veel tijd en werk in gaat zitten. Reden genoeg voor Bowy van Dam, Recruitment Manager bij 2Contact, om te kijken wat Joboti hen kan bieden.

Om zowel kandidaten als opdrachtgevers zo goed en snel mogelijk te helpen, gebruikt Regiodienst sinds kort een nieuwe integratie. Met deze integratie wordt automatisch de beste match tussen kandidaat en bedrijf gemaakt én loopt het eerste contact met de kandidaat via een geautomatiseerd WhatsApp-bericht.

Door een te hoge uitstroom en te lage instroom heeft DPG Distributie acuut 1.000 freelance krantenbezorgers nodig. Maar hoe maak je krantenbezorger voor jongeren aansprekend, zonder de belangrijke doelgroep van volwassenen en senioren af te schrikken?

Geautomatiseerde kandidaatconversatie voor sollicitatie, preselectie en interviewplanning in 2 minuten via WhatsApp met volledige koppeling naar het ATS. Lees de hele klantcase van Easy Way die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2021.

Intergamma gebruikt WhatsApp integratie van Joboti om de grote hoeveelheid sollicitaties geautomatiseerd te verwerken tijdens het recruitmentproces.