+31 (0)6-11751618

Vacature: Online Marketeer

WIJ ZIJN JOBOTI. Stephan, Luuk en 12 talentvolle gasten. Wij maken contact met kandidaten sneller en leuker. Voor onze klant is dat contact superbelangrijk, want kandidaten zijn slecht bereikbaar via mail en telefoon. Onze chatbots en WhatsApp Conversaties brengen mensen samen. Een dag bij Joboti is nooit saai. Je doet veel verschillende dingen en schakelt continu. Joboti ging in 2017 van start en ziet sindsdien elk jaar de omzet verdubbelen, zelfs in deze verwarrende tijden.

TIJD OVER. Ja, dat lees je goed. Wij zorgen dat recruiters en intercedenten tijd óverhouden in het wervingsproces. Joboti maakt recruitmentprocessen efficiënter door de inzet van eigen chatbottechnologie.

GEEN KLEINE JONGENS. Jij gaat werken voor grote nationale en internationale klanten als TakeAway.com, USG, Gamma en Roompot, maar ook voor (niche) recruitmentbureaus. Bij Joboti is de boel informeel, de sfeer is open, de lijnen kort (hoewel minimaal anderhalve meter) en de ambities hoog.

IEDERE DAG is Joboti bezig met chatbots conversaties. Toch zijn veel organisaties niet of nauwelijks bekend met de mogelijkheden. Daar hebben wij jou bij nodig! Hoe kunnen wij onze recruitmentoplossingen zo slim mogelijk introduceren bij organisaties in Nederland (en soms daarbuiten)? Omdat ons marketingbudget nét iets onder dat van de Postcode Loterij ligt, moet je wat creatief zijn. Door het delen van klantervaringen, slim targeten op LinkedIn en af en toe een ouderwetse offline mailing, zorg jij ervoor dat iedereen (nou ja, vooral recruiters en recruitment marketeers) precies weet welke problemen onze chatbots kunnen oplossen.

EEN TWEE DRIE dingen waar jij specifiek op wordt ingezet:

  • Leadgeneratie voor onze collegae van Sales
  • Content marketing: als ‘Content Eindbaas’ schrijf je lekker leesbare blogs voor onze klanten
  • Je maakt landingspagina’s waarop we onze oplossingen klip-en-klaar uitleggen

EISEN stellen we niet. Maar wensen hebben we wel. Voor een succesvolle tijd bij Joboti is het handig als je jezelf herkent in het volgende:

  • Termen als SEO en SEA hoef je niet te Googlen
  • Je speurt regelmatig het web af voor nieuwe tools die je kunt inzetten voor onze marketingmix
  • Je bent analytisch sterk en baseert je keuze voor nieuwe marketingexperimenten op basis van data
  • Je hebt minimaal een HBO-opleiding met succes en plezier afgerond en de schoolbanken al een paar jaar verlaten
  • (De Engelse) taal is zeg maar echt jouw ding
  • Een blog schrijven of een klant interviewen is niet nieuw voor je
  • LinkedIn Campaigns is je startscherm (of een van je favoriete openstaande tabjes)
  • Heb je ook nog B-2-B marketingervaring? Dan ben jij onze droomkandidaat!

WIJ BIEDEN

  • De mogelijkheid om veel te leren, te groeien en zelfstandig verantwoordelijkheden op je te nemen binnen ons kleine, enthousiaste team.
  • Een gezellig plekje op ons kantoor in Amsterdam-West (op loopafstand van station Sloterdijk) of in het mooie Nijmegen.
  • Een dienstverband van 32 of 40 uur per week. Wij zijn flexibel en vinden het belangrijk dat jouw leven in balans is.
  • Een beloning van 2.750 – 3.500 euro op basis van 40 uur, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
  • Een voedzame gratis lunch, verse koffiebonen of je favoriete thee. En natuurlijk de uitdaging om met ons te werken aan de opbouw van onze startup!

    Enthousiast? Wij ook. We kijken uit naar je reactie via WhatsApp, mail of telefoon. 06-11751618 | [email protected] | www.linkedin.com/in/luukvanneerven