Easy Way werft in een hoog volume kandidaten en de doelgroep is divers. Maar hoe hebben geautomatiseerde sollicitatie, pre-selectie en interviewplanning via WhatsApp dit proces aanzienlijk verbeterd?
Het sollicitatieproces van Easy Way was een kostbaar, tijdrovend, niet zo attractief en niet schaalbaar proces. Redenen genoeg om het sollicitatieproces te optimaliseren.
Onze virtuele recruitment assistent zorgt er via WhatsApp voor dat zowel recruiters als kandidaten het sollicitatieproces leuker, sneller efficiënter doorlopen. Doordat de pre-selectie nu via de virtuele recruitment assistent verloopt, kan de recruiter nu meer focus leggen op de kwalitatieve selectie van de soft skills van kandidaten.
Deze klantcase is tevens onze inzending voor de Recruitment Tech Awards 2021 en is op deze website uitgebreid te lezen.
