Efficiëntie

In deze gespannen arbeidsmarkt is vaak elke extra kandidaat meer dan welkom en wil je de drempel om te solliciteren zo laag mogelijk maken. 

Voor een aantal vacatures zal echter gelden dat je teveel sollicitanten ontvangt en dat je met de kandidaten die onvoldoende bij de vacature passen, toch veel tijd kwijt bent om ze netjes en op tijd te voorzien van een afwijzing. 

Onze chatbot kan door middel van een aantal selectievragen goed beoordelen of een kandidaat past bij de betreffende vacature. Mocht blijken dat hij de juiste match is, kan de sollicitatie door de chatbot worden verricht. In een chatgesprek vraagt de chatbot de benodigde informatie van de kandidaat op en worden alle gegevens direct naar het Recruitment Systeem verzonden. In het geval dat er geen sprake is van een juiste match, kan de chatbot de kandidaat wijzen op een andere vacature die beter aansluit bij zijn competenties,  opleidingsniveau of regio. Op die manier is zowel de kandidaat als de Recruiter geholpen.

Product

Branche

Blog

Contact

© 2019 Joboti.com

  • LinkedIn Social Icon
  • Twitter Social Icon

Uitzendbureau
Detacheringsbureau

Werving-en selectie
Corporate


 

Nachtwachtlaan 20, Amsterdam

Berg en Dalseweg 127, Nijmegen
+31 (0)6-11751618
Info@joboti.com