Hieronder vind je blogs die betrekking hebben op het laatste nieuws, trends en de ontwikkelingen op het gebied van recruitment automation.

Textkernel brengt vijf bedrijven samen onder één nieuw merk

Textkernel, leider in AI-gestuurde oplossingen voor staffing, recruitment en HR-technologie, kondigt met trots een belangrijke mijlpaal in haar reis aan. Na de strategische overnames van Sovren, Akyla, Wiseguys en Joboti onthult Textkernel een geïntegreerd, verenigd merk.

/

Bullhorn en Joboti is een winnende combinatie voor 24/7 drive

Hoe bereik je makkelijk en snel internationaal opererende chauffeurs? Met die vraag kwam Birgit Kwinten van 24/7 drive naar Joboti.

/

Kennisblog: wat wij hebben geleerd van 42.832 verzonden jobalerts via WhatsApp

Wij hebben van 13 willekeurige klanten van Joboti de jobalerts (42832 berichten!) die zij hebben verzonden geanalyseerd. Aan de hand van de onderzoeksresultaten geven we je in deze blog je een aantal tips om de ideale jobalert te maken.

/

Hoe verbetert WhatsApp Business jouw recruitmentproces?

Recruiters moeten weten waar ze hun kandidaten kunnen vinden. Met meer dan 2 miljard actieve gebruikers wereldwijd is WhatsApp een van de populairste berichten-apps ter wereld. WhatsApp Business biedt een reeks functies waardoor het een ideale tool is voor recruiters.

/

Modoc versimpelt sollicitatieproces met WhatsApp

Hoe kun je werkzoekenden optimaal aan een nieuwe baan helpen? Dus niet meer alleen maar bezig zijn met administratieve handelingen, maar juist waarde toevoegen daar waar het ook daadwerkelijk nodig is. Met dat vraagstuk kwam Carlijn Balink, Online Data Marketeer bij Modoc, bij Joboti.

/

De voordelen van het gebruik van WhatsApp voor het werven van Generatie Y

Het werven van millennials kan een uitdagende taak zijn voor veel organisaties. Deze generatie is opgegroeid in een wereld van technologie en sociale media en verwacht een hoog niveau van connectiviteit en communicatie. WhatsApp kan hier een steentje aan bijdragen!

/

Just Eat Takeaway verplettert conversie met hybride WhatsApp oplossing

Just Eat Takeaway en Joboti hebben hun tanden in een vraagstuk gezet om de recruitmentresultaten te verbeteren en de resultaten zijn verbluffend. 90% van de kandidaten neemt nu wél de telefoon op. De time-to-hire neemt af met 14%, en de conversie stijgt tot 50%. De 24/7 hybride WhatsApp-oplossing vlamt!

/

“Spreek uw bericht in na de piep”

Steeds meer kandidaten zijn slechter bereikbaar als ze gebeld worden en voor recruiters is deze ontwikkeling een ware uitdaging geworden om contact te onderhouden met kandidaten. Wij weten als geen ander hoeveel tijd dit kost voor recruiters, maar waar ligt de oplossing, wat is de oplossing en hoe kan ik als recruiter deze oplossing gebruiken?

/

Hoe de oplossingen van Joboti Florys Groep sterker maken

‘Oplossingen die elkaar versterken’ is de tagline van Florys Groep. Dat credo past ook goed bij Joboti. Florys Groep had de wens om hun verschillende labels slimmer en doelgerichter te laten werken. Wat volgde was een gefaseerde integratie van verschillende Joboti-oplossingen.

/

Joboti voegt zich bij Textkernel familie

Groot nieuws uit het Joboti-kamp: wij zijn overgenomen door het Nederlandse Textkernel.

/

De do’s en don’ts van communiceren via WhatsApp

Als recruiter is het belangrijk om op een professionele manier met kandidaten te communiceren, zeker als je dat via WhatsApp doet. In deze blog bespreken we enkele do’s & don’ts voor de toon van WhatsApp-berichten naar kandidaten.

/

Persoonlijk contact is goud waard bij Raaak Personeel

Als early adapter van moderne communicatiemiddelen is Raaak Personeel voorloper binnen de uitzendbranche. De ambities van Raaak Personeel zijn talrijk en Joboti is een gedegen partner gebleken om een bijdrage te leveren aan het realiseren van die ambities.

/

klantcase lef

LEF zet de volgende stap met Joboti

LEF, een expert in recruitment en werving & selectie voor banen in het MKB, heeft Joboti benaderd om het sneller communiceren met hun kandidaten mogelijk te maken. Joris Verhoeven, mede-eigenaar van LEF, vertelt meer over de resultaten die ze tot nu toe hebben behaald met de oplossingen van Joboti.

/

whatsapp privenummer slimmer

Stuur jij nog steeds WhatsApp berichten vanuit je privénummer? Dat kan slimmer!

Het is heel normaal dat recruiters kandidaten mailen met hun werkmail en niet met hun privémail, maar als het gaat om een berichtje sturen via WhatsApp dan gaat dit vaak nog steeds via je privénummer. Deze gesprekken bevatten vaak waardevolle data voor jou als recruiter en voor jouw collega’s. Toch merken wij dat dit veel efficiënter en makkelijker kan.

/
Klantcase-wiver

Sneller appverkeer met WhatsApp Smart Inbox

Wiver is een uitzendbureau dat medewerkers levert voor voornamelijk logistieke functies. Ze hebben 10 locaties verspreid door heel Nederland. Je kunt je dus voorstellen dat de intercedenten van Wiver soms engelengeduld moeten bewaren om al hun medewerkers te pakken te krijgen voor een nieuwe klus.

/

blog

De succesformule van contact met kandidaten in 2023

Een kandidaat bellen die niet opneemt. Of een reminder sturen via e-mail. Dit is voor veel recruiters de realiteit, maar via welk kanaal kun je het beste contact hebben met kandidaten?

/
Klantcase-2contact

2Contact behandelt met gemak 1000 leads per week

Stel je eens voor. Je bent een expert op het gebied van commercieel klantcontact en je behandelt wekelijks meer dan 1000 leads voor nieuwe medewerkers. Je kunt je voorstellen dat daar veel tijd en werk in gaat zitten. Reden genoeg voor Bowy van Dam, Recruitment Manager bij 2Contact, om te kijken wat Joboti hen kan bieden.

/

Recruitment Tech Awards

Onze Smart Inbox wint Recruitment Tech Award voor Best Tool

De WhatsApp Smart Inbox van Joboti heeft tijdens de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2022 de prijs voor Best Tool gewonnen!

/
blog-smart-inbox

Gepersonaliseerde WhatsApp-berichten versturen middels Smart Inbox

Met Smart Inbox kun je direct vanuit jouw ATS WhatsApp berichten sturen naar jouw kandidaten. Je kunt je telefoon dus lekker op je bureau laten liggen.

/
Intervieplanning 3

Eenvoudig en snel interviews inplannen

Laat kandidaten via WhatsApp zelf hun interview inplannen in de gekoppelde agenda van de desbetreffende recruiter.

/
job alert

Efficiënter job alerts versturen naar kandidaten

Veel recruiters gebruiken nog e-mail om job alerts te sturen, maar de gewenste respons blijft uit. De openratio van een WhatsApp-bericht is daarentegen meer dan 90%. Waarom zou je dan nog met e-mail werken?

/
joboti-apinvest-banner

Groei-investeerder AP Invest investeert in Joboti

Het Nederlandse smart recruitment automation platform Joboti ontvangt een groei-investering van AP Invest, een investeringsmaatschappij die HR en recruitment bedrijven helpt met verder groeien. “Met deze investering en door de inbreng van…

/
bicycle

Hoe DPG met datagedreven campagne grip kreeg op instroom krantenbezorgers

Door een te hoge uitstroom en te lage instroom heeft DPG Distributie acuut 1.000 freelance krantenbezorgers nodig. Maar hoe maak je krantenbezorger voor jongeren aansprekend, zonder de belangrijke doelgroep van volwassenen en senioren af te schrikken?

/

Gamma Banner

Intergamma professionaliseert recruitmentproces met Joboti

Intergamma professionaliseert het recruitmentproces door middel van de WhatsApp-integratie van Joboti. Gemiddeld komen er op de platformen van Karwei en GAMMA zo’n 1000 sollicitaties per week binnen. Voorheen gebeurde de verwerking van…

/

Wij gaan verder als:

Tof nieuws! Joboti is nu officieel onderdeel van de Textkernel familie!
Terwijl de fusie inmiddels is afgerond, zal onze website eind april 2024 overgaan in de Textkernel website.